截至2018年10月31日，格爾木水電公司累計歷史發(fā)電量101億度。

1977年乃吉里電廠投運發(fā)電，結(jié)束了格爾木地區(qū)無電的歷史。1991年、2000年格爾木水電公司分別建成小干溝、大干溝電廠，為當(dāng)時格爾木經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極地貢獻(xiàn)。2012年、2016年建成奈金河、萬寶溝電廠，發(fā)電總裝機達(dá)104兆瓦，為格爾木電網(wǎng)提供了堅強的電源支撐。2013年建成一個遠(yuǎn)程監(jiān)視中心和五個維護(hù)檢修基地、六個分控中心的遠(yuǎn)程集中控制，實現(xiàn)了梯級水電站、水庫運行遠(yuǎn)程控制自動化，全流域統(tǒng)一調(diào)度智能化運行，改變了生產(chǎn)管理從量的積累到質(zhì)的飛躍。目前，格爾木水電公司正在謀求多元化的發(fā)展軌道，為持續(xù)企業(yè)健康發(fā)展積極努力。

四十年來，水電人團(tuán)結(jié)奮斗、無私奉獻(xiàn)，繼承了老一代水電人的水電精神，心系水電之根本，水生明珠之信念，企業(yè)年復(fù)一年的變化，使格爾木地區(qū)水電事業(yè)從無到有，從小到大，從弱到強，涌現(xiàn)出了一個又一個宏偉壯觀的水電項目，為促進(jìn)格爾木地區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，改善人民群眾生活發(fā)揮了極其重要的作用。

四十年來，水電人以穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求變、變中求優(yōu)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，固本強基，穩(wěn)妥應(yīng)對，突出企業(yè)改革工作重點，強化行之有效的安全管理機制，使企業(yè)管理制度進(jìn)一步規(guī)范，生產(chǎn)效率進(jìn)一步提高，安全意識進(jìn)一步增強，環(huán)保理念進(jìn)一步提升，各生產(chǎn)部門的發(fā)電量和機組利用小時數(shù)不斷刷新，實現(xiàn)了格爾木水電公司生產(chǎn)經(jīng)營效益最大化。

四十年來，水電人以項目建設(shè)推動發(fā)展，以技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展，以管理創(chuàng)新添活力，以企業(yè)文化提形象，在改革征程面前，當(dāng)好主角，履行責(zé)任，擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)，無論處在哪個層級、哪個崗位，堅決聽黨話、跟黨走，在改革的道路上，用實際行動踐行著自己的使命，牢記關(guān)懷，擼起袖子加油干，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，繼續(xù)在這場歷史性改革中經(jīng)受考驗，將我們的水電事業(yè)不斷發(fā)展壯大。

四十年來，水電人立行以水力發(fā)電增大“單輪扭矩”，推動“四輪驅(qū)動”的集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞安全發(fā)電生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，認(rèn)真貫徹“1+1”工作理念、踐行“13＋13”工作思路，聚焦重點，綜合實施，激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力，擴大經(jīng)營發(fā)展，增強文化實力，各項工作不斷取得新進(jìn)展、新變化、新突破，實現(xiàn)了企業(yè)與職工雙贏的目標(biāo)，全體職工分享了企業(yè)改革和諧發(fā)展所帶來的安居樂業(yè)的美好生活。

多年來，格爾木水電公司在集團(tuán)公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，保持和鞏固來之不易的發(fā)展成果，圍繞企業(yè)新目標(biāo)、新任務(wù)，凝聚全體職工的智慧和力量，解放思想，克難奮進(jìn)，創(chuàng)新實干，推動發(fā)展，為加快集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展，為把格爾木水電公司建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實、創(chuàng)新的健康和諧企業(yè)而不懈努力！